"互联网+"时代下的企业人力资源管理新趋势

摘要：

在企业发展的历程中,管理工作的开展能够为相关工作的顺利进行提供保障,人力资源起到了至关重要的支撑作用.在"互联网+"时代下,为人力资源管理工作的开展带来了全新机遇和挑战,企业内部领导者与相关工作人员,应紧跟时代发展的步伐做到与时俱进,转变传统管理理念与方式方法,将互联网技术融入人力资源管理工作当中,既能够提高管理质量,管理效率也能够得到显著提升.文章首先对"互联网+"时代下企业人力资源管理情况进行简要阐述,结合实际情况提出创新策略,满足企业今后持续发展的需求.

关键词：互联网+;人力资源;创新策略

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2021-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：147-148