国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略
在国有企业中,党建工作是重中之重,它应该与企业文化建设联系起来,为企业可持续推进发展战略建设引擎,建立二者之间拥有共有内涵的共促策略.就国有企业党建与企业文化建设交叉内涵而言,二者应该建立具有国有企业精神文化建设体系,确保党建制度与经营管理制度真正融入企业制度文化体系中.所以文章中就着重探讨了国有企业党建与企业文化建设的共有内涵,并对企业发展中党建与文化建设共促策略进行深度研读.
国企党建;企业文化;交叉共有内涵;共促策略
F272(企业经济)
2021-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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