国有企业行政管理人员绩效管理现状、问题及原因分析

摘要：

对于国有企业管理人员的绩效管理和相关新技术的开发对于整个企业相关业务和未来的发展是不可估量的,它不仅关系到我国国有企业相关管理模式和培训方式,同时对企业的进一步发展也有着重要的作用.文章从国有企业行政管理人员绩效管理现状和存在问题入手,分析和探讨了优化国有企业行政管理人员绩效管理策略和途径.

关键词：国有企业;绩效;管理;行政管理人员

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2021-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：171-172