优化事业单位人才管理模式的工作构想
人才管理是事业单位内部管理工作中的重要部分,对事业单位整体管理水平产生巨大的影响.为了提升事业单位整体人才管理水平,需要不断对当前事业单位人才管理模式进行优化,针对其中所存在的问题,展开更加全面的人才培训工作,培养出更加具有竞争优势的人才,使高素质人才发挥出重要作用带动事业单位稳定发展.
优化;事业单位;人才管理
F272.9(企业经济)
2021-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
155-156
优化;事业单位;人才管理
F272.9(企业经济)
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共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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