期刊专题

优化事业单位人才管理模式的工作构想

引用
人才管理是事业单位内部管理工作中的重要部分,对事业单位整体管理水平产生巨大的影响.为了提升事业单位整体人才管理水平,需要不断对当前事业单位人才管理模式进行优化,针对其中所存在的问题,展开更加全面的人才培训工作,培养出更加具有竞争优势的人才,使高素质人才发挥出重要作用带动事业单位稳定发展.

优化;事业单位;人才管理

F272.9(企业经济)

2021-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

155-156

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2021,(18)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn