电力企业精神文明建设与企业文化的融合策略
对于电力企业而言,精神文明建设、企业文化均是其发展中必不可少的重点内容,通过精神文明建设与企业文化的融合,能够提升员工的归属感、认同感,帮助企业塑造价值体系和品牌形象,提高企业的核心凝聚力.文章基于此,针对电力企业精神文明建设与企业文化的融合必要性进行了分析,探讨电力企业精神文明建设与企业文化的融合策略.
电力企业、精神文明建设、企业文化、融合策略
F272(企业经济)
2021-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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