论国有企业如何加强海外干部队伍建设

摘要：

国有企业在海外面临着复杂的社会、政治环境,对干部队伍的建设提出了更高的要求.目前,国有企业在海外干部队伍建设中存在一定的不足,干部队伍结构不够合理,年轻干部与复合型干部占比较少,而且国际化领军人才匮乏,不利于海外业务开展,形成对国有企业发展上的阻碍.因此,国有企业应增强海外干部队伍建设的力度,在干部管理中强调政治标准、严管厚爱,使用激励和考评措施,以督促干部的成长和进步,以及在干部工作中,着重运用党管干部,发挥党组织的职能,团结干部和职工,形成企业发展的合力,以实现企业的长远发展.

关键词：国有企业、工程建设、海外干部队伍

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2021-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：169-170