企业去社会化背景下离退休人员维稳工作探析
离退休人员管理,是当代企业不断进行自主调节和完善的主要分支.为此,文章结合国内企业基本情况,着重从服务目标、服务机制完善等方面,探究企业离退休人员社会化管理服务工作实践方式,以达到明晰各项工作实践要点,保障企业员工福利的目的.
离退休人员、社会化管理、服务要点
D632(国家行政管理)
2021-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
167-168
离退休人员、社会化管理、服务要点
D632(国家行政管理)
2021-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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