企业政工干部综合素质及能力提升策略探讨
企业政工工作要求更高,相应政工干部面临较大挑战,为了较好确保政工工作的优化落实,政工干部应该与时俱进发展,具备当前政工工作开展相匹配的综合素质和能力,解决人因问题带来的不良影响.文章结合企业政工工作在新形势下的开展要求,立足于政工工作角度,首先从员工、企业和社会三个层面指出了提升政工干部综合素质和能力的必要性,然后分别从素质和能力两个方面探讨了提升优化策略.
企业政工干部、综合素质、能力
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2021-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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