民航飞行训练单位绩效改革难点及策略研究 ——以民航飞行学院广汉分院为例
在以新理念引领民航业高质量发展的背景下,进一步加强飞行训练单位人才队伍建设,激发办学活力,提高训练水平,全面推行绩效管理改革,建立以价值贡献为导向的绩效文化、科学合理的绩效管理制度迫在眉睫.文章就飞行训练单位绩效管理改革的发展出发,结合绩效管理改革面临的难点分析,探索适应民航飞行训练单位发展的绩效管理体系.
民航、飞行训练、绩效改革
F272.9(企业经济)
2021-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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