关于落实国有企业党建工作责任制的探讨
党建工作是国有企业的重要工作内容之一,也是国有企业增强凝聚力,落实经营发展战略的重要基础,对国有企业的长远发展起着重要影响,因此,国有企业必须加强党建工作建设,不断提升党建工作水平,为企业的稳定发展提供保障.但是,国有企业的实际党建工作还存在着很多不足,对企业的正常发展产生了不利影响.有鉴于此,国有企业必须制定完善的党建工作制度,明确各部门及工作人员的责任,促使工作人员将党建工作责任落实到实际工作中,促进企业凝聚力不断增强,为企业的持续发展提供支持.
国有企业、党建工作、责任制、措施
D267(党的建设)
2021-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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