绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用

摘要：

新时期,国家和政府越来越重视事业单位的管理,同时也出台了相关政策予以鼓励和支持事业单位的人力资源管理和绩效考核,在进行事业单位的人力资源管理过程中,应当要明确做好绩效考核的优化更新,并以此来强化员工的工作开展,针对不同的绩效考核,应当要结合相应的绩效管理方式来做好优化更新,从而帮助提升相应的绩效管理和事业单位管理质量,本文主要结合绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用展开了研究与分析.

关键词：绩效考核、事业单位、人力资源管理、应用

分类号：F243(劳动经济)

在线出版日期：2020-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：137-138