人力资源管理创新管理理念研究

摘要：

经济的高速发展,市场秩序不断健全,人力资源管理工作的重要性在事业单位之间的竞争中得到直观体现.如今,人力资源管理工作已经成为了事业单位发展过程中的关键性工作.本文主要介绍了当前人力资源管理创新工作的内涵,并且对现阶段人力资源创新理念的应用做出了分析,提出了四点人力资源管理创新理念在事业单位管理中的应用实践,以供相关工作人员借鉴分析.

关键词：人力资源、人才体系、工作制度、绩效考核

分类号：F243(劳动经济)

在线出版日期：2020-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：141-142