企业人力资源管理中的劳动关系管理
随着我国综合国力的不断提升发展,企业人力资源管理中的劳动关系管理逐渐受到了人们的广泛关注.社会主义市场的不断壮大发展,就业劳动领域中的改革也得到了不断的深化,就业人员所需量不断增加,对企业人力资源的管理还存在着一些缺陷,对企业的发展造成了不良影响,本文对此进行分析研究,并提出了相关的整改策略,希望能够为有关的企业单位提供良好有效的帮助参考.
企业、人力资源、劳动关系、管理策略
F243(劳动经济)
2020-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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