以"寓教于乐"模式助推企业文化建设的探索研究
企业文化在凝聚人心、约束规范、引导行为、正向激励等方面都发挥着重要作用,对企业满足职工群众日益增长的精神文化需求,推动构建和谐企业有着极为重要的现实意义.如何通过加强企业文化建设,凝聚职工向心合力,实现企业的可持续发展,是新时代下企业需要认真思考和探索的课题.文章就如何通过"寓教于乐"模式推进企业文化建设进行了分析探讨.
企业文化、寓教于乐、凝聚力
F270(企业经济)
2020-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
14