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基层年轻干部如何增强干事担当能力 ——从解决经营问题的实践谈起

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基层年轻干部的成长离不开在实践中的历练,需要在解决企业生产经营实际问题的过程中,增强干事担当的精神和能力,做到守土有责、守土尽责.供热业务连续亏损,热价联动机制不能有效执行是困扰内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司(简称呼贝电厂)经营工作中的一个难题.2019年,在国华电力公司党委的坚强领导下,呼贝电厂找准问题根源,抓住主要矛盾,持之以恒抓落实.本文主要通过对解决供热经营问题的实践思考,深刻认识到作为基层年轻干部在实践中增强干事担当能力,破解企业各类难题的重要意义,并从坚定政治方向,强化实践历练和追求工作实效三个方面,阐述了作为基层年轻干部对如何在实践中增强干事担当能力的体会和认识.

经营、供热亏损、干事担当

F272(企业经济)

2020-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

138-139,141

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2020,(16)

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