新形势下企业政工工作管理方式的创新
进入21世纪以来,随着我国经济发展水平的逐渐提高,人民群众生活收入水平和生活需求也逐渐提高,为满足人民群众多样化的生活需求,企业类型和企业数量逐渐增多,各个企业在无形中带动了我国经济社会的发展.但是在企业实际发展建设中,并没有建立合理有效的企业政工管理制度,使得企业内部各项工作得不到科学有效开展.因此,在如今我国企业内部实际发展建设中,更应该逐渐创新企业政工管理方式.
新形势、企业政工工作、管理方式、促进措施、重要意义
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2020-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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