企业文化建设中的传承与创新实践

邹燕菁

佛山水务环保股份有限公司;

摘要：

企业文化建设可以划分为理念传承与创新、员工认同、行为习惯养成三个关键节点,在每一个环节中都要考量内容与形式上的传承与创新,达成内塑行为,外树形象,全面打造文化软实力,达成以文化促发展的目标.

关键词：企业文化、传承、创新

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2020-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：5,7