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盘活企业青年人才队伍之我见

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千秋基业,人才为本.人才作为竞争之本、创新之源、强盛之基,是企业发展的“第一资源”,特别是青年人才更是企业发展的第一动力引擎.本文主要以临矿集团会宝岭铁矿为例,立足于国有矿山企业,结合当今社会发展趋势吸工作实际,从青年人才队伍现状及面临的主要问题、加强青年人才队伍建设的创新实践、下一步工作的思考和建议等三个方面,探索如何加强国有矿山企业青年人才队伍建设,打造一支能够适应时代发展的高精尖矿山人才队伍.

青年人才、队伍建设、国有矿山企业

F241(劳动经济)

2020-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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