刍议人力资源管理在水利水电建设中的实施策略

摘要：

当前人力资源管理中精细化管理等模式得到广泛的应用,传统的水利水电人力资源管理体系也迎来较大的挑战,但同时也为其管理制度的改革创造了条件.人力资源管理者需要综合实际情况,把先进科学技术和人性化管理模式等合理的融入现代人力资源管理模式中,保证其管理更加规范、科学.本研究总结了水利水电建设人力资源管理的实际情况,提出了相应对策.

关键词：人力资源管理、水利水电建设、现状、对策

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2020-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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