创新工会女工工作与推动企业文化发展的思考
社会在不断进步与发展,女性的地位也逐渐提升,并且成为了各行业中不可缺少的力量,.但部分企业经营管理过程中仍然忽视女工工作影响.本文对工会女工工作与企业文化发展之间的关系进行分析,对工会女工工作机制进行探索,寻找二者之间的关联性,希望能够为女工利益的维护及企业的发展创新提供支持动力.
工会女工、企业文化、创新
D412(工人运动与组织)
2020-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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工会女工、企业文化、创新
D412(工人运动与组织)
2020-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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