如何提升国企教育培训实效性

摘要：

教育培训是国有企业管理发展的重要环节,具有十分重要的现实意义.基于此,本文立足国有企业经营发展现状,从着眼发展需要,转变教育培训理念;着眼以人为本,完善教育培训制度;着眼工作实际,强化教育培训责任等方面提出了具体实施建议.

关键词：国企教育、培训、实效

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2020-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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