电力企业以人才为核心的思想政治工作探究

摘要：

本文从人才的重要性与人才强企的必要性论述,将人才强企作为思改工作核心内容的价值与原因,并由此探讨了思政人员在人才战略中的优势,提出了思政人员参与人才战略的常规方法与创新策略,旨在提升思改部门企业经营的参与度,促进企业更好、更快的发展.

关键词：电力企业、思政工作、人才战略

分类号：D641(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2020-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59