人才管理与培训对企业发展的影响探讨

摘要：

人才是企业发展的基础和宝贵资源,而管理与培训作为企业人力资源管理的重要职能之一,对于企业的发展起着至关重要的作用.本文基于现代企业的发展实际,对人才管理与培训的定义、影响进行分析,并在此基础上提出了企业人才管理培训的强化策略,希望能够对企业人力资源管理效率的提升,以及企业的长远发展有所助益.

关键词：人才管理、人才培训、企业发展、影响、强化策略

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2020-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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