国企改革中思想政治工作分析
在社会发展的新形势下,国有企业面临着激烈的市场竞争和严峻的经营环境,国有企业原有的发展模式已经无法适应社会急剧发展的新时代,改革是国有企业未来发展必须要经历的过程.在改革过程当中,企业无论是领导层还是基层员工,首先要转变的就是思想,只有从思想上接受改革,并能够积极转变,通过努力创新使企业的改革顺利推行.在国有企业经历改革过程时,领导层通过制定改革内容,作出正确决策,各级各部门积极配合才能够是国有企业的改革措施真正发挥作用.思想决定行为,所以在这一过程当中一定要注意思想政治工作的开展,帮助国有企业的改革能够顺利有效的推行.
国企、改革、思想政治工作
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2020-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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