刍议国有企业人才工作存在的问题与对策
二十一世纪最重要的竞争是人才的竞争,尤其是对于国有企业而言,做好人才工作才能让国有企业在改革创新中持续健康的发展.结合当下国企改革,论述在人才工作方面存在的问题,并提出相应对策.
国有企业、人才、问题、对策
F241(劳动经济)
2020-03-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
182
国有企业、人才、问题、对策
F241(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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