电网企业新员工集约化培训管理体系构建与应用
电网企业每年都会吸纳一大批人才,在新员工的培训与管理中,集约化培训管理体系的形成能够提高培训的整体质量,确保培训工作的顺利开展.本文从集约化培训管理体系构建的背景出发,分析了培训管理体系的内涵与应用效果,有利于促进电网企业的快速发展.
电网企业、集约化培训、管理体系、构建
F243(劳动经济)
2020-03-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
140
电网企业、集约化培训、管理体系、构建
F243(劳动经济)
2020-03-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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