论国企政工工作的职能定位与模式创新
新时期的政策导向与经济发展趋向对国企政工工作提出了新的要求,如何对国企政工工作的职能进行准确的定位,并在此基础上实现工作模式创新,是值得深入研究的课题.本文依据工作实践,对当下国企政工工作的职能定位进行总结,并以此为依据探讨了政工工作模式的创新,以期对同僚的工作开展提供一点借鉴.
政工工作、职能定位、模式创新
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2020-03-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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政工工作、职能定位、模式创新
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2020-03-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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