期刊专题

事业单位人力资源管理的创新发展策略

引用
人力资源,作为事业单位重要管理方向之一,随着时代进步,经济发展,受到越来越多的社会关注.本文通过研究事业单位人力资源的现实情况,指出存在的缺陷,针对该缺陷,结合"创新发展"目标,提出相应解决措施,发挥出人力资源的强劲力量.

事业单位、人力资源管理、创新发展

C962(人才学)

2020-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

183

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2019,(30)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn