深改背景下电力企业人力资源教育培训存在的问题研究

摘要：

随着社会发展,科技进步,人才的质量和工作的质效就显的尤为重要,因此电力企业应加强对企业员工进行教育培训,但是当前电力企业针对教育培训存在员工对教育培训重视度不够,师资短缺,教育培训课程和培训方法陈旧单一,自学平台不完善,教学培训效果反馈不到位等问题,本文针对相关问题给出了相应的解决方案.

关键词：电力企业、人力资源、教育培训

分类号：F241.33(劳动经济)

在线出版日期：2020-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：167-168