"一二二"国企党建考核工作的实践 ——提升企业党建工作考核科学化水平的实践研究
立足新起点,如何抓住历史机遇,借力"党建"这一搞好央企的重要法宝,实现企业高质量发展,是新时期国企党建面临的一大挑战.本课题重点以党建在生产经营中的作用发挥为切入点,优化党建考核评价体系,构建科学化、标准化、导向化、实效化考评体系,实现人力、物力资源深度整合、系统配置,推动党建工作与公司转型升级同频共振.
党建工作、国企、考核
D267(党的建设)
2020-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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