供电公司人力资源人才开发与培训技巧的探究

摘要：

近年来,随着供电企业的发展与行业工作的更新,员工队伍出现总量超员与结构性缺员、适岗能力与同质化管理要求差距明显、人员流动单一且不通畅、人工成本效率指标等都比较低的情况,这在很大程度上影响和制约了企业的发展.因此,这就需要切实做好供电企业人力资源管理工作,本文在分析供电企业人力资源开发与培训影响因素的基础上,就如何做好人才开发与培训进行了论述.

关键词：供电企业、人力资源、人才开发、培训

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2020-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：182,184