电力企业中有效薪酬激励机制的构建
人力资源管理对电力电力企业的发展起着重要作用,有效薪酬激励机制的构建,可以为电力企业的发展提供优秀的人才,让企业发展的更好.本文探讨分析了电力企业中有效薪酬激励机制的构建,为如何构建有效的薪酬激励机制提出了一些建议.
电力企业、有效薪酬、鼓励机制、构建
F243.5(劳动经济)
2019-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
129
电力企业、有效薪酬、鼓励机制、构建
F243.5(劳动经济)
2019-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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