信息技术对推动人力资源管理模式重大改革的研讨
当前,随着我国社会经济的不断发展和科学技术的不断进步,信息技术已在企业的发展进程中发挥出了巨大的作用.企业的核心竞争力已不仅体现在企业产品质量以及企业服务等方面中,还重点表现在企业人力资源管理方面中.本文主要就信息技术对人力资源管理模式的影响进行了一定的分析.
信息技术、人力资源、管理模式
C962(人才学)
2019-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
183
信息技术、人力资源、管理模式
C962(人才学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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