国有企业与民营企业如何达成文化认同

摘要：

随着社会主义市场经济改革的全面推进,混合所有制经济成为了时代发展的主流,国有企业与民营企业要想达成双赢,需要明晰二者之间的不同属性及差异,通过优势互补助力文化认同,实现企业文化的融合并产生共生共荣的效应.本文以此为视角,分析了国有企业与民营企业文化的优势及差异现状,阐述了达成文化认同的必要性,重点探究了实现文化认同的举措和建议,旨在为促进中国企业整体竞争力提供些许参考.

关键词：国有企业、民营企业、文化认同

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2019-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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