深化国企三项制度改革的对策

摘要：

随着国有企业的不断发展,现在国企的人事、劳动、分配三项制度对企业内部起着越来越重要的作用.为了提高国企在市场中的竞争力,就需要不断深化三项制度改革,这也是当前国企需要解决的最棘手的问题.因此,本文就主要分析了影响国企三项制度改革的主要因素,并提出深化国企三项制度改革的有效措施,希望可以帮助国企跟上时代发展.

关键词：势在必行、核心环节、资源配置、改革历程

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2019-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：170