统计分析在企业人力资源管理中的作用

摘要：

统计学是应用数学的一个分支,它收集特定系统的数据和信息,对数据和信息进行分类和分析,合理预测系统未来的发展趋势,为决策提供科学的参考和依据.随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,而企业之间的竞争实际上是人才的竞争,人才是企业可持续发展的重要因素,是企业管理的核心管理,为了提高人力资源管理的科学性,必须注意统计分析在人力资源管理的功能.

关键词：人力资源管理、统计分析、企业管理

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2019-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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