基于人性理论的国有企业人力资源管理现状分析

摘要：

人力资源管理的对象是人.因此,人力资源管理工作的开展要想取得良好的效果,就需要注重人性.在文中就从人性角度,对我国国有企业人力资源管理现状进行了分析,并提出改善措施.

关键词：人性理论、人力资源、国有企业

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2019-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：179