电力人力资源管理中能力素质模型的应用研究
我国近些年来发展迅速,很多行业都为我国经济发展做出了贡献,在当今充满现代化科技化的社会中,电力行业的发展速度可以说在一众行业中名列前茅,受到了国家的重视.在现代社会中,对电力行业的要求比较高,不仅仅要满足国民的用电需求,还应该有一定的经济收入,这样才能够让这一行业更加顺利的发展.以下内容对电力人力资源管理中能力素质模型进行了探讨,分析了能力素质模型的构建条件,结合实际进行了研究.
电力行业、人力资源管理、能力素质模型、应用研究
C962(人才学)
2019-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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