论基于移动学习的混合式培训模式在企业中的运用
嵌入移动学习的混合型培训模式在企业中运用是大势所趋,本文分析了企业培训现状中存在的弊病,阐明了运用移动学习的混合式培训模式的重要作用、特点、原则,重点论述了移动学习的混合式培训模式在石化企业中运用的策略,以供参考与借鉴.
企业、移动学习、混合式培训模式、人力资源管理
C975(劳动科学)
2019-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
185
企业、移动学习、混合式培训模式、人力资源管理
C975(劳动科学)
2019-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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