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探析电力企业人力资源招聘与合理配置

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电力企业人力资源招聘与配置工作的有效开展对于电力企业未来发展具有促进意义.本文首先对人力资源招聘与配置内容及流程作出阐述,然后对保山供电局人力资源管理现状予以说明,对电力企业人力资源招聘与配置主要问题进行分析,最后结合实际情况,提出几点保山供电局人力资源招聘与合理配置主要策略,希望可以对业内起到一定参考作用.

电力企业、人力资源、招聘工作、合理配置

F243.3(劳动经济)

2019-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

178-179

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2019,(22)

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