新形势下国有企业绩效管理问题与策略探究

摘要：

在市场经济环境下,当前我国国有企业正面临着巨大的竞争压力,绩效管理作为企业绩效以及长期发展的重要影响因素,也因此得到了国有企业的广泛关注,然而从目前来看,国有企业虽然对绩效管理给予了较高的重视,但也同样存在着不少的问题,其实际管理效果并不理想.为此,本文对新形势下国有企业绩效管理问题进行了分析,并在此基础上针对这些绩效管理问题提出了一些较为可行的应对策略.

关键词：国有企业、绩效管理、人力资源

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2019-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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