医院人力资源激励机制的创设及价值分析

摘要：

本文主要以医院人力资源激励机制的创设及价值分析为重点进行阐述,结合当下医院人力资源激励机制应用现状为主要依据,从调动员工工作积极性、加强员工的综合素养、提高医院的竞争能力、构建行之有效的激励制度、建构良好的选人及用人环境、强化绩效考核制度完善这几方面进行深入探索与研究,其目的在于激发医院员工工作的主观能动性,提高医院内部工作效率.

关键词：医院、人力资源、激励机制、创设、价值

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2019-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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