针对事业单位政工管理工作发展瓶颈提出革新对策

摘要：

全球经济的飞速发展给我国人们的生活质量提升带来了较大的挑战,越来越多的人们开始关注精神文化水平的提升,在日趋激烈的市场竞争中,为了让事业单位占据有利位置,我们应该给予事业单位文化建设工作足够的关注,从根本上提升事业单位的自身凝聚力,从而推动事业单位的长远发展.下面该文主要研究分析了事业单位政工管理工作发展瓶颈,然后结合实际情况制定了相应的革新对策,希望能够有效推动我国事业单位政工管理工作的长远健康发展.

关键词：事业单位政工管理、革新对策

分类号：D641(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2019-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：67-68