企业人事管理的问题分析及对策研究
一个企业想要在市场经济中稳定发展,需要企业内部的员工共同配合,因此企业内部的人事管理问题非常重要.人事管理并不是单纯的招聘员工,制定相应的规则,还需要通过人事管理将企业内部的人力资源进行优化以及整合.但是在企业的人事管理当中,依旧存在着不少问题,需要针对这些已经存在的问题进行深入的思考和分析,并且制定相应的解决方案.
企业、人事管理、问题、对策
C931.3(管理学)
2019-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
119
企业、人事管理、问题、对策
C931.3(管理学)
2019-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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