员工激励机制在人力资源管理中的科学运用

摘要：

激励机制的重要作用,是激发企业员工的工作热情、为企业发展努力发挥自身能力的过程.在企业人力资源管理中,要建立健全合理有效的员工激励机制,激发员工内在潜能,为企业创造效益的同时实现自我价值.本文阐明员工人力资源管理中科学运用激励机制的重要意义,对科学运用激励机制的对策进行探索.

关键词：激励机制、人力资源、科学管理

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2019-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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