国有企业“三供一业”分流员工安置现状及策略研究
为了改变国有企业承担部分社会职能制约企业发展的局面,在国家政策导向下实施“三供一业”全面移交工作.本文从“三供一业”移交工作中人员安置工作的现状出发,分析了国有企业有效保障分流员工有效安置的措施,保障企业员工队伍的稳定性.
国有企业、三供一业、分流员工安置
F243(劳动经济)
2019-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
168
国有企业、三供一业、分流员工安置
F243(劳动经济)
2019-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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