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国有企业“三供一业”分流员工安置现状及策略研究

引用
为了改变国有企业承担部分社会职能制约企业发展的局面,在国家政策导向下实施“三供一业”全面移交工作.本文从“三供一业”移交工作中人员安置工作的现状出发,分析了国有企业有效保障分流员工有效安置的措施,保障企业员工队伍的稳定性.

国有企业、三供一业、分流员工安置

F243(劳动经济)

2019-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1674-1145

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2019,(10)

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