基层干部管理应坚持问责与激励并行

摘要：

我国在时基层干部管理的过程中存在许多问题.这些问题如果得不到及时地解决会严重影响我国的发展.在新时代背景下,我们要认清基层干部所发挥作用的重要性,认清我国的基层干部问责与激励机制所存在的缺陷,积极构建和完善问责与激励并行的考核机制.本文先阐述了我国问责与激励建设的发展,再分析了我国问责与激励制度存在的缺陷,最后研究了问责与激励并行绩效考核制度的构建.

关键词：基层干部、绩效考核、激励机制

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2019-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：145-146