实施"三访五包"工作机制为企业和谐稳定发展保驾护航

摘要：

电业分公司现有职工907人,在职党员221人,35岁以下青工216人.近两年来,电业分公司党委认真贯彻落实上级工作部署,面对企业复杂多变的内外发展环境、日益严峻的安全生产和经营形势、不断增长的环保压力,结合企业实际,积极探索引领企业健康发展的新途径、新方法和新载体,创新实施领导干部"三访五包"信访稳定工作机制,充分发挥党政领导干部在信访稳定工作中的重要作用,同时搭建了信访稳定工作的沟通平台,畅通了职工群众诉求的反映渠道,确保领导干部能够及时全面掌控基层工作情况和动态,更有针对性地指导工作、解决问题,切实维护了广大职工的合法权益,促进了企业和谐稳定健康发展.

关键词："三访五包"、企业、和谐稳定

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2019-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：103-104