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10.3969/j.issn.1674-1145.2019.05.014

实施五色模式提升五种能力全力推动过硬党支部建设

引用
供水车间现有职工84人,党员10人,女职工51人,下设班组7个,承担着全厂净水、脱盐水、循环水及污水处理、中水回用、高盐水提浓、和质检分析等任务.面对荣信化工统筹一期安全稳定生产和二期优质高效建设实际,供水车间党支部立足"六过硬"创建目标,注重发挥支部的主体作用和党员的先锋模范作用,聚焦实践,务实载体,服务生产,服务职工,不断深化"五色"建设,全力打造过硬党支部.为此,本文分析了内蒙古荣信化工有限公司供水车间党支部实施五色模式,以提升五种能力,从而全力推动过硬党支部建设的一系列有效措施.

五色模式、能力、过硬、党支部建设、措施

D267(党的建设)

2019-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1674-1145

11-5637/G0

2019,(5)

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