10.3969/j.issn.1674-1145.2019.04.035
新形势下国企青年员工思想政治工作的开展
随着国企的深入改革,青年力量、年轻血液不断地注入企业,他们在技术上和体能上都最具优势,也是最具可塑性的群体,是国有企业发展的重要力量,同时也是国有企业的未来和希望.青年员工在国有企业激烈的竞争中,思想压力也会增加,思维方式和价值取向都会受到很大影响,这使得青年员工思想政治教育工作在国有企业中面临严峻的挑战.本文从国有企业青年员工的思想新特点、存在的问题出发,就如何有效加强国有企业青年员工的思想政治教育工作的措施和建议展开了探讨.
国有企业、青年员工、思想政治工作
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2019-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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